+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Расчет при сокращении штата центр занятости

Прошу помочь разобраться в вопросе. Если человек поподает под сокращение, то ему работодатель при условии, что он не трудоустроился выплачивает пособие в течении 3 месяцев. А после 3 месяцев оплату производит центр занятости. Какими должны быть выплаты? Заранее спасибо. Добрый день!

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Досрочная пенсия при сокращении

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Что делать, если вас сократили

После этого оформила субсидии на ЖКX. Сейчас в поиске новой работы. Сли я буду работать по трудовому договору - как обещает работодатель-буду ли я иметь право на дальнейшее получение субсидии?

Все будет зависеть от размера Вашей заработной платы. Нет, не будете, Вы удете считаться занятой. В какой срок необходимо встать на учет в центре занятости после сокращения, если я проживаю и работала на Крайнем Севере. В каком документе это можно посмотреть?

Татьяна, здравствуйте! Ответ на Ваш вопрос содержится в ст. Работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса либо сокращением численности или штата работников организации пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса , выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения с зачетом выходного пособия.

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка и сохраняемого среднего месячного заработка, предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя. Предупреждение во исполнение Правил, утв.

ФПА РФ протокол от Каждый случай имеет свои нюансы. Для успешного разрешения сложной ситуации обратитесь за юридической консультацией, составлением документов, представлением интересов в судах к адвокату.

Если вы работаете в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях, то при увольнении следует руководствоваться не ст.

После ликвидации организации и, автоматически, сокращении. Встала на центр занятости, получала выплаты среднюю зарплату в теч 3-х месяцев.

Входит ли этот период времени в льготный стаж 37 лет трудового стажа для женщин при получении пенсии. Добрый вечер! Период получения выплат уволенным работникам в связи с сокращением численности и штата в страховой стаж не включается, так как в этот период работодатель не отчисляет за таких работников страховые взносы в ПФ РФ.

Согласно ст 11 Федерального закона Обязательно ли вставать на учет в центре занятости в течении 2 х недель после сокращения, для получения пособия за 3 месяц от работодателя? Да, обязательно, если хотите получить пособие за 3 меяц.

Это обязательное условие. Иначе вам не выплатят деньги за период трудоустройства. Я была сокращена в организации, после сокращения встала в центр занятости. Получала зп два месяца, за третий месяц мне сказали выплачивают только с разрешения центра занятости. На что мне сказали в центре занятости я им должна доказать чтоб получить третью выплату, одобрят в том случаи если у меня есть кредиты или заболевания.

Правомерно это. Вы не должны ничего доказывать. Если в течение трех месяцев ЦЗН не смог Вас трудоустроить то обязаны одобрить третью выплату. После сокращения встала в центр занятости. Последнее место работы Лаборант школы а образование Юрист работала 7 лет инспектором отдела кадров.

Мне в ЦЗ дали направление делопроизводителем и юрисконсульта я отказалась это работа для меня подходящая. В чем конкретно вопрос? После сокращения на работе и получения среднего заработка за 2 мес встала в центр занятости в течение 10 дн.

Мне инспектор дал направление службу судебных приставов. Там оклад 14 тысяч, средний на предыдущем месте работы 55 тыс. Отказа мне у приставов не дают, так как по их критериям на работу подхожу есть экономическое образование и других требований нет либо во мне все их удовлетворяет.

Я на эту работу не хочу, но в ЦЗ сказали, что для получения справки для 3 выплаты у прежнего работодателя отказа с моей стороны не должно быть. Сейчас мне в направлении написали, что выдан список документов, которые надо собрать для поступления на госслужбу.

В том числе платные справки нарколога и психиатра. Это точно, что нельзя отказаться от предложения работы.? На встречу моему желанию поставить отказ со стороны ФССП та сторона не идет.

Вы можете отказаться от неподходящей работы. Подходящей не может считаться работа, если: Данное положение не распространяется на граждан, среднемесячный заработок которых превышал величину прожиточного минимума трудоспособного населения далее - прожиточный минимум , исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке.

В этом случае подходящей не может считаться работа, если предлагаемый заработок ниже величины прожиточного минимума, исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке. Выплата пособия по безработице приостанавливается на срок до одного месяца в случаях: После сокращения встала в первый же день на учет в центр занятости.

Средний заработок 28 рублей. Но по моему приходу в ЦЗ, меня начали ознакамливать с бумагой где написано "средний заработок составляет 28 руб.

Вопрос, откуда взялась сумма , если у меня 9 лет непрерывного стажа и средняя зарплата 28 тысяч! Помогите разобраться Закон РФ от В силу с Размеры пособия по безработице 1. Пособие по безработице гражданам, уволенным по любым основаниям за исключением указанных в статьях 34, При этом размер пособия по безработице не может быть выше максимальной величины пособия по безработице и ниже минимальной величины пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента.

Установить на год: Настоящее постановление вступает в силу с 1 января г. Если работали в районах Крайнего Севера, то 6 месяцев, чтобы получать средний заработок. Согласно ст. Если встали на учет в центре занятости в течение одного месяца после увольнения, то в случае нетрудоустройства работодатель обязан выплачивать выходное пособие в размере среднего заработка за 4,5 и 6 месяцы.

Статья ТК РФ. Государственные гарантии работнику, увольняемому в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации Работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса либо сокращением численности или штата работников организации пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса , выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения с зачетом выходного пособия.

Согласно п. При этом размер пособия по безработице указанным гражданам не может быть выше максимальной величины пособия по безработице и ниже минимальной величины пособия по безработице, определенных в соответствии с пунктом 5 настоящей статьи, увеличенных на размер районного коэффициента. Размеры минимальной и максимальной величин пособия по безработице для граждан, указанных в пунктах 1 и 2 настоящей статьи, ежегодно определяются Правительством Российской Федерации.

То есть необходимо произвести расчет размера пособия в последние месяцы выплаты пособия и сравнить его с максимальным размером. То есть в законе предусмотрен потолок пособия.

Правительство Российской Федерации в Постановлении от 8. Закрыли больничный прихожу, а там отвечают что сняли с учета. Обьясняют это тем что я не явилась на признание безработный, это было 25 го.

Я еще была на больничном и не могла прийти физически. Что мне делать? По сокращению я теперь получать не буду, а у меня двое детей. Обжалуйте действия ЦЗН в вышестоящий орган или обратитесь в прокуратуру. За сколько дней нужно встать в центр занятости после сокращения?

И где он расположен в г. Добрый день! Для получения пособия по безработице исходя из Вашего среднего заработка Вам необходимо встать в центр занятости в течении 14 дней. Центр занятости расположен по адресу: Вологда, ул. Конева, д.

Для постановки на учет необходимо в ЦЗ предоставить следующие документы: Паспорт; 2. Трудовая книжка; 3. Документ, подтверждающий квалификацию; 4.

СНИЛС; 6. Удачного Вам дня! Я состою в центре занятости после сокращения. Могут ли мне не выдать справку для получени пособия за 4 месяц трудоустройства если откажусь от подходящей работы?

И работа в бюджете главным бухгалтером и в торговле главным бухгалтером является подходящей? Здравствуйте, могут не выдать. Если Вас согласен работодатель в торговле принять на должность главного бухгалтера, почему нет.

Я после сокращения, в году обратился в центр занятости.

Биржа труда после сокращения

Условия постановки на Биржу Труда Компенсация после сокращения штата и выплаты на бирже труда Телефонная консультация 8 Звонок бесплатный юристов сейчас на сайте консультаций за 24 часа Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет Похожие темы: Сокращение пенсия центр занятости Выплаты сокращенным в центре занятости Встать в центр занятости после увольнения Сокращение центров занятости Пособие в центре занятости по сокращению Центр занятости после сокращения После сокращения при постановке на учет в центре занятости населения, сколько раз можно отказаться от предлагаемых вакансий, чтобы не сняли с учета в центре занятости и как юридически грамонтно отказаться от предлагаемых вакансий? Отказаться можно не более трёх раз. Грамотно будет просить работодателей, к которым вас направляет служба занятости, писать в сопроводительное письме о том, что Ваша кандидатура им не подходит.

Подписывайтесь на канал zen. Если отношения между работником и работодателем официально зарегистрированы, процедура проводится согласно нормам трудового законодательства, а уволенному лицу полагается выдача специальных выплат при сокращении.

О своем намерении уволить часть работник директор фирмы должен оповестить контролирующие органы. Для этого осуществляется уведомление центра занятости и профсоюза о сокращении штата путем отправки соответствующего документа, который должен быть составлен в соответствии с установленными на законодательном уровне нормами. Уведомление профсоюза Действующее законодательство, а именно статья 82 ТК России , обязывает всех работодателей направлять уведомление в профсоюзную организацию о предстоящем сокращении штата, если таковая имеется. Сделать это необходимо в установленный законом срок: Для этого составляется специальное уведомление.

Компенсация после сокращения штата и выплаты на бирже труда

Пример расчета. Трудовой кодекс РФ определяет следующие особенности получения сокращённым сотрудником обязательных выплат: В день увольнения сотрудник вправе получить заработную плату, а также пособие за первый месяц независимо от того нашёл человек новое место работы или нет. Кроме того, в последний день работы сотрудник обязан получить компенсацию за отпуск, который не был использован. Следующая выплата, которую получает уволенный сотрудник, должна быть произведена по истечении 2 месяца со дня официального увольнения. Для получения такой выплаты вам необходимо обратиться к бывшему работодателю с заявлением о предоставлении выплаты. Вместе с ним необходимо предъявить свою трудовую книжку, в которой не должно быть отметок о трудоустройстве сотрудника по новому месту работы.

Сокращение: сколько месяцев выплачивать уволенному работнику средний заработок?

Уважаемые читатели! В статьях содержатся варианты решения типовых проблем. Бесплатно помочь найти ответ на Ваш персональный вопрос помогут наши юристы. Для решения Вашей проблемы, звоните: Вы можете также получить бесплатную консультацию онлайн.

Внимание граждан, увольняемых из организаций по причине ликвидации организации либо сокращению численности или штата работников! Бланки необходимых документов:

При сокращении, как и при любом другом увольнении, работнику выплачивают зарплату за последний месяц работы, а также компенсация за неотгулянный отпуск если таковой имеется. Кроме того, статья ТК РФ предусматривается специальные выплаты при сокращении работника в году: Во-первых, выходное пособие, которое выплачивается в размере среднемесячного заработка.

Сокращение: сколько месяцев выплачивать уволенному работнику средний заработок?

Мне предлагают перейти на другую должность с более низкой оплатой. Но меня это не устраивает. Какие выплаты обязана осуществить компания при сокращении? Какая запись должна быть сделана в моей трудовой книжке, чтобы я мог получать пособие по безработице от государства, пока буду искать другую работу?

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как удачно уволиться при сокращении

Сокращение численности работников - уменьшение численности штатных единиц по определенным должностям. Сокращение штата - исключение из штатного расписания некоторых должностей. Массовое высвобождение персонала - сокращение численности работников в связи с ликвидацией, реорганизацией, перепрофилированием предприятия. Основными критериями массового высвобождения являются показатели численности увольняемых работников в связи с ликвидацией предприятий, учреждений, организаций либо сокращением численности или штата работников за определенный календарный период п. Регионального соглашения между профсоюзами, работодателями и Правительством Челябинской области на годы К ним относятся:

Выплаты при сокращении штата - необходимо ли вставать на учет в службе занятости?

Как правило, уволенному в связи с сокращением штата гражданину пособие может быть назначено с момента прекращения выплаты среднемесячной заработной платы в качестве выходного пособия. Оно выплачивается работодателем сообразно указаниям статьи ТК РФ в продолжение двух месяцев после увольнения работника. Оно возложило обязанность по назначению пособия на службу занятости населения. Она занимается ведением учета безработных граждан, оказывает помощь в трудоустройстве, выносит решение о предоставлении пособия. Пособие по безработице это мера поддержки, которую оказывает государство потерявшим источник дохода гражданам.

А если его не оформляли в штат, то при сокращении с ним просто Она понадобится при расчете пособия в центре занятости.

Но на этой работе я проработал 2 недели и уволился по собственному желанию. Когда я снова могу встать на учёт в Центр занятости? Вам можно встать на биржу но платить вам будут только 3 месяца. После сокращения, пошла на биржу труда, меня не поставила, а сразу же предложили вакансии работ, такое вообще может быть?

Выплаты при сокращении работника в 2019 году

После этого оформила субсидии на ЖКX. Сейчас в поиске новой работы. Сли я буду работать по трудовому договору - как обещает работодатель-буду ли я иметь право на дальнейшее получение субсидии? Все будет зависеть от размера Вашей заработной платы.

Все о сокращении

Новости Полагается ли сокращенному пенсионеру пособие на период трудоустройства? Организация выплатила ей выходное пособие в размере среднего заработка. В течение двух недель после увольнения женщина встала на учет в Центр занятости населения как ищущая работу, но за два месяца так и не смогла найти подходящую вакансию.

Однако по решению органа службы занятости населения в исключительных случаях средний заработок сохраняется за уволенным в течение третьего месяца со дня увольнения ч. Вместе с тем перечня исключительных случаев в норме закона не содержится.

.

Уведомление центра занятости и профсоюза о сокращении штата

.

Выплаты при сокращении

.

Комментарии 11
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Адам

    Просто нет слов, одни пидарасы в Единой России.