+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

На что начисляются северные начисления

Северная надбавка в 1С: ЗУП 8 и 1С: ЗГУ 8 редакции 3 Опубликовано Administrator Просмотров: Сегодня речь пойдет о настройках программ 1С:

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Надбавки за работу на Крайнем Севере

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Северные надбавки начисляются сверх МРОТ

Данная публикация будет посвящена вопросам начисления северных надбавок на заработную плату сотрудникам, а также документам, подтверждающим стаж работы и проживания на Крайнем Севере. Предприятие имеет много филиалов, расположенных на территории РФ, в том числе в районе Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, Урала.

Главный офис расположен в Москве. Расчет заработной платы, пособий по временной нетрудоспособности сотрудникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях производится в головном офисе с учётом районных коэффициентов.

Начислять уральский коэффициент на заработную плату, пособия по временной нетрудоспособности сотрудникам, работающим в филиалах Урала — обязанность или право работодателя?

Входят ли начисления уральского коэффициента в базу по налогу на прибыль? Что подтверждает факт того, что организации, в которых работал работник, находятся в районах Крайнего Севера?

Размер надбавки зависит от непрерывного трудового стажа, а для работников моложе 30 лет размер надбавки зависит и от длительности проживания на соответствующей территории. Какие документы необходимо предоставлять и хранить в бухгалтерии для начисления северных надбавок, которые подтверждают срок проживания и непрерывный стаж работы в районах Севера?

Попробовать бесплатно Статьей Трудового кодекса РФ предусмотрено, что оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями производится в порядке и размерах не ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Так, п. В связи с вышеизложенным считаем, что начисление уральского коэффициента на заработную плату сотрудникам, работающим в филиалах Урала, является обязанностью работодателя. Согласно ст. К нормам законодательства Российской Федерации, по нашему мнению, можно отнести и действующие в настоящее время нормативные правовые акты бывшего СССР.

В связи с этим считаем оправданным включение начислений уральского коэффициента в базу по налогу на прибыль. Во избежание разногласий с налоговыми органами предлагаем также прописать обязанность начисления уральских северных коэффициентов в трудовых договорах с работниками.

Поскольку конкретный перечень документов, необходимых для подтверждения северного стажа, законодательно не определен, по нашему мнению, бухгалтерия по новому месту работы работника вправе определять его предыдущий стаж, руководствуясь здравым смыслом, на основании любых надлежаще оформленных подтверждающих документов.

Основным документом, подтверждающим трудовой стаж работника, в том числе факт работы в условиях Крайнего Севера или приравненных к нему местностях, является трудовая книжка. Такая пометка делается лишь некоторыми работодателями по их инициативе.

При отсутствии соответствующих пометок в трудовой книжке для подтверждения северного стажа при приеме на работу предлагаем брать с работников заявление, в котором обозначены места и периоды работы на Крайнем Севере, с обязательным приложением подтверждающих документов, например: Аутсорсинг бухгалтерии от рублей в месяц.

Персональная команда для вашего бизнеса: Подробнее Считаем, что поскольку подтверждение стажа работы на Крайнем Севере — прежде всего в интересах работника, в том числе для последующей реализации его пенсионных прав, он должен самостоятельно позаботиться о сборе необходимых документов.

При отсутствии достоверного подтверждения северного стажа не рекомендуем включать начисленные северные надбавки в расходы, уменьшающие налогооблагаемую базу по налогу на прибыль, во избежание разногласий с налоговой инспекцией.

Поскольку перечень районов Крайнего Севера и приравненных к нему местностей, а также порядок расчета северных надбавок в настоящее время определены законодательно Постановление Совета Министров СССР от Перечень документов, подтверждающих срок проживания и стаж работы в районах Севера и местностях к нему приравненных, законодательными и нормативными актами прямо не установлен.

Согласно п. Поэтому для исчисления стажа работы на Севере наличие записей в трудовой книжке является достаточным основанием. При отсутствии трудовой книжки, при наличии в ней неточных или неправильных записей или при отсутствии записей об отдельных периодах работы трудовой стаж может быть подтвержден надлежаще оформленными справками, выписками из приказов, трудовыми договорами и иными документами, содержащими сведения о периодах работы.

При невозможности предоставления необходимых справок, сотрудник может обратиться в суд для установления юридического факта работы в той или иной организации ст. Обычно при внесении записи в трудовую книжку также делается соответствующая пометка, например: Однако право работника на получение надбавок за работу в отдаленных местностях действующим законодательством не поставлено в зависимость от наличия в трудовых книжках записей, подтверждающих отнесение местностей к отдаленным.

Перечень же районов Крайнего Севера и приравненных к нему местностей, а также применяемые для расчета коэффициенты в настоящее время определены законодательно Письмо Департамента по вопросам пенсионного обеспечения Минздравсоцразвития РФ от Поэтому бухгалтерия по новому месту работы работника вправе самостоятельно определить, к какой местности относится район, где он раньше работал.

Срок проживания в районах Крайнего Севера определяется на основании сведений о прописке, указанных в паспорте сотрудника.

Если указанные сведения отсутствуют или их недостаточно, то факт проживания может быть подтвержден и другими документами, например, справкой с места жительства или учебы.

Материал предоставлен компанией ".

Северная надбавка в районах Крайнего Севера 2019

На вопросы читателей ответила государственный советник РФ I класса, кандидат экономических наук Марина Валериевна Суслова. В соответствии со ст. С 1 января года отменен порядок установления процентной надбавки в полном размере для молодежи, проживающей в районе Крайнего Севера более 5лет и поступившей на работу в указанном районе. Однако данный порядок установлен коллективным договором самой организации. Пунктом 11 ст.

Вопросы компенсаций для северян регламентируются: Глава 50 ТК РФ 2.

В данной ситуации надбавки за работу на Крайнем севере и приравненных к нему местностях начисляются на премии, предусмотренные трудовыми договорами. Как рассчитать надбавку за работу на Крайнем Севере Порядок начисления надбавки Надбавку к зарплате за работу на Крайнем Севере начисляйте со дня возникновения у сотрудника права на нее. Совместителям, работающим в организации, начисляйте процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера так же, как и остальным сотрудникам ч. Надбавку начисляйте на фактический заработок сотрудника п.

Как начисляется северная надбавка в России в 2019 году

Районные коэффициенты к заработной плате в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях Районные коэффициенты к заработной плате устанавливаются с целью компенсации работникам как повышенных затрат труда, связанных с выполнением работ в районах с неблагоприятными природно-климатическим условиями, так и более высоких расходов, обусловленных проживанием в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Районный коэффициент повышает на определенную величину всю сумму начисленной работнику заработной платы. Начисление районного коэффициента в размере, установленном государственными нормативными правовыми актами обязательно для всех работодателей, в том числе не финансируемых из бюджетов. Органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления за счет своих средств могут устанавливать более высокие размеры районных коэффициентов для учреждений, финансируемых из соответствующих бюджетов. Районный коэффициент применяется по месту фактической постоянной работы независимо от местонахождения организации, в штате которой состоит работник. При направлении работника организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в служебную командировку за ним сохраняется право на получение районного коэффициента. Но в том случае, если в командировку в районы Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, направляется работник из иных регионов страны, то его заработная плата рассчитывается без применения районного коэффициента. Выплаты с учетом районных коэффициентов полностью включаются в расчет среднего заработка, соответственно, на выплаты в размере среднего заработка районный коэффициент дополнительно не начисляется.

Начисляются ли районный и северный коэффициенты на годовую премию?

Трудовое право Начисляется ли районный коэффициент на разовую премию, если премия была выплачена работнику за выпуск новой продукции и не предусмотрена локальными актами предприятия? Начисляется ли районный коэффициент на разовую премию, если премия была выплачена работнику за выпуск новой продукции и не предусмотрена локальными актами предприятия? На указанную премию районный коэффициент начисляться не должен. Обоснование позиции:

Правовые основания для начисления северной надбавки, применение процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и или приравненных к ним местностях, исчисление трудового стажа для начисления северной надбавки 21 Декабря

Периоды учитываемого стажа Учитываются Государственная доплата, направленная на поддержку предприятий, расположенных на севере, в первую очередь зависит от района трудоустройства и количества лет, посвященных выполнению должностных обязанностей в особенной климатической обстановке. При этом из стажа не исключается период нахождения в заработанном отпуске или время, потраченное на восстановление здоровья, если гражданин был официально трудоустроен. Читайте так же: Донорские дни по Трудовому кодексу При суммировании стажа не учитывается продолжительность перерывов, а также причины возникновения данных периодов.

Северные и районные надбавки в ЯНАО: кому начисляют быстрее и больше? 

Главная Компенсации Тяжелые условия труда Что такое северная надбавка и районный коэффициент Гражданам, проживающим в одном из северных районов нашей страны, приходится работать в сложных атмосферных условиях, которые не самым лучшим образом сказываются на состоянии здоровья. Ввиду этого еще в советское время было принято решение ввести дополнительную северную надбавку к оплате труда. Определение понятий На величину северной доплаты огромное влияние оказывает регион. До наступления года государство также предоставляло дополнительную надбавку, предназначающуюся только для молодых кадров с высшим образованием.

Ответить Автор: Ася Подскажите пожалуйста, родилась и всю жизнь прожила в Республике Алтай в Кош-Агачском районе, сразу после университета устроилась на работе в Томской области в г. Правомерно ли? Елена Н Здравствуйте, я работала в городе Улан-Удэ воспитателем в детском саду с Переносится ли северная надбавка с изменением места работы?

Начисляем северные надбавки

Сведения таблицы носят ознакомительный характер, не являются полными и исчерпывающими. Для работников, перешагнувших летний рубеж, определена последовательность получения льготы, по группам: Бурматов, 37 лет, трудоустроен на должность ведущего инженера с 15 октября г. Должностной оклад — 32 тыс. Хабаровск — часть Южных районов Дальнего Востока 4 гр. С 15 октября г.

Как правильно оформить начисление надбавки за разъездной работающим в районах Крайнего Севера установлена надбавка за.

Яна Стракович 23 февраля , Работала в федеральном казенном учреждении в г. Петрозаводск, на

Хотел подтвердить ссылками на первоисточники, но это оказалось слишком громоздким делом — больно уж старые документы с кучей пересекающихся исправлений и дополнений. Применяются ли районные коэффициенты и северные надбавки к премии, которая не обусловлена системой оплаты труда организации? В организации премия была начислена по приказу директора за увеличение объемов продаж в региональных обособленных подразделениях. Согласно положению об оплате труда в организации установлено, что:

Данная публикация будет посвящена вопросам начисления северных надбавок на заработную плату сотрудникам, а также документам, подтверждающим стаж работы и проживания на Крайнем Севере. Предприятие имеет много филиалов, расположенных на территории РФ, в том числе в районе Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, Урала. Главный офис расположен в Москве.

Нужно ли на надбавку за разъездной характер работы начислять районный коэффициент? Рассмотрим ситуацию, когда работникам, работающим в районах Крайнего Севера установлена надбавка за разъездной характер работы в виде фиксированной суммы.

Пример расчета Гражданам, проживающим в холодных регионах России, приходится трудится в сложных погодных условиях, которые отрицательно сказываются на состоянии их здоровья. Кроме того, из-за географической удаленности северных районов от центра страны цены практически на все товары здесь намного выше, чем в остальных регионах. Поэтому еще в времена СССР в стране была введена дополнительная северная надбавка к заработной плате. Главной целью данной выплаты является компенсация высоких материальных затрат, которых требует обеспечение комфортной жизнедеятельности в сложных природных условиях. Надбавка положена людям, осуществляющим свою трудовую деятельность в особо суровом климате.

На каких условиях в году предоставляется северная надбавка в России? Низкие температуры, короткие световые будни, дефицит овощей и фруктов — все это о жизни на севере России. Работа в суровом климате негативно отражается на физическом состоянии и здоровье местных жителей. Поэтому на федеральном уровне установлены различные виды компенсаций тяжелой трудовой деятельности. Как в году начисляется северная надбавка?

Чукотский АО, Северо-Эвенский район Магаданской области, Корякский округ, входящий в состав Камчатского края, Алеутский район Камчатского края, острова Северного Ледовитого океана и его морей за исключением островов Белого моря. Перечень документов, подтверждающих длительность проживания в таких районах и местностях, определяется местными органами управления. Это может быть паспорт, справка с места жительства или учебы и т. Для определения трудового стажа при начислении надбавки продолжительность перерыва в работе и основание увольнения значения не имеют.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Фелицата

    А если возле твоего дома клуб шумит по будним дням, это касается 26 статьи, о которой вы говорили?